Une carrière engagée au service de la profession et de la communauté

Depuis son admission au Barreau du Québec, Me Sophie-Anne Décarie s’investit activement dans le développement de sa profession et de sa communauté. Son parcours est marqué par un engagement soutenu auprès des entrepreneurs, des organismes, des institutions et des acteurs économiques de l’Outaouais.

Pour elle, le rôle d’un professionnel du droit va bien au-delà de la résolution des différends. Il consiste également à contribuer au développement de son milieu, à partager son expertise, à soutenir la relève et à favoriser le dialogue entre les différents acteurs de la société.

Leadership entrepreneurial

En 2006, Me Décarie fonde son propre cabinet à Gatineau, aujourd’hui Décarie Stephenson Avocats. Depuis, elle dirige et développe une pratique reconnue tout en accompagnant une clientèle composée de particuliers, d’entrepreneurs, d’entreprises, d’organismes et d’institutions.

Cette expérience d’entrepreneure lui a permis de développer une compréhension concrète des défis auxquels font face les dirigeants : gestion, croissance, gouvernance, ressources humaines, relations d’affaires et prise de décision stratégique.

Cette réalité nourrit aujourd’hui sa pratique en médiation, en arbitrage et en négociation.

Leadership au sein de la communauté d’affaires

Au fil des ans, Me Décarie a occupé plusieurs fonctions de leadership au sein de la communauté d’affaires de l’Outaouais.

Elle s’est notamment impliquée auprès de la Chambre de commerce de Gatineau, où elle a été :

• mentore dans le programme de mentorat (2016 à 2019);
• membre du groupe Les Entremetteurs;
• administratrice élue au conseil d’administration;
• présidente du Comité Entrepreneuriat au féminin, responsable de l’événement Le Pouvoir du succès.

Son cabinet a également été finaliste à plusieurs reprises aux prix Excelor, soulignant son engagement envers le développement économique régional.

Mentorat et développement des entrepreneurs

Convaincue que le succès se construit aussi par le partage d’expérience, Me Décarie s’est investie auprès de nombreux entrepreneurs.

Elle a notamment cofondé le chapitre BNI Partenaires en affaires, qu’elle a présidé de 2009 à 2013, en plus de participer activement à différents réseaux de développement économique, de mentorat et d’entrepreneuriat.

Ces engagements lui ont permis d’accompagner de nombreux dirigeants dans leur croissance et de développer une compréhension approfondie des réalités entrepreneuriales.

Gouvernance et engagement professionnel

Me Décarie a siégé à plusieurs conseils d’administration et participé aux travaux de nombreux organismes, notamment :

• Chambre de commerce de Gatineau;
• Association de la construction du Québec (section Outaouais);
• Barreau de l’Outaouais;
• AGAP du Vieux-Gatineau;
• Centre des jeunes dirigeants;
• Jardins du Souvenir;
• Comité de compétitions de l’Université du Québec en Outaouais;
• ainsi qu’à divers comités consacrés à l’entrepreneuriat, au développement régional et à l’accès à la justice.

Ces expériences lui ont permis de développer une connaissance concrète de la gouvernance, du fonctionnement des organisations et des enjeux auxquels sont confrontés les conseils d’administration.

Engagement communautaire

L’engagement de Me Décarie s’est également traduit par un soutien constant à plusieurs organismes de la région.

De 2017 à 2020, Décarie Avocats a été le présentateur officiel du Défi des chefs Leucan Outaouais, contribuant à la collecte de fonds destinés aux enfants atteints de cancer et à leur famille.

Au fil des années, elle a également soutenu diverses initiatives au bénéfice notamment de :

• Leucan Outaouais;
• Centraide Outaouais;
• la Société canadienne du cancer;
• la Société Alzheimer de l’Outaouais;
• la Maison Papillon;
• le Centre Carmen;
• la Maison des Collines;
• l’Université du Québec en Outaouais.

Une expérience qui enrichit sa pratique

Les nombreuses responsabilités exercées par Me Décarie au sein d’entreprises, d’organismes et d’institutions lui permettent de mieux comprendre les réalités auxquelles sont confrontés les décideurs, les administrateurs, les entrepreneurs et les organisations.

Cette expérience complète naturellement son expertise juridique. Elle lui permet d’aborder chaque différend avec une compréhension à la fois juridique, humaine, organisationnelle et stratégique, favorisant ainsi la recherche de solutions durables et adaptées aux intérêts des parties.